VSH Consulting

Recruiting & HR Prozesse

Modern Laptop on Wooden Desk

Empowering Companies with Diversity-Driven Excellence

Ich glaube an die Kraft authentischer Beziehungen und daran, dass die richtigen Menschen am richtigen Ort den Unterschied machen

ÜBER MICH

Eine dynamische Mischung aus Marketing, Recruiting und Leadership

Gestartet im Marketing & Sales, dann kam Team Leadership / Entwicklung und vor einigen Jahren dann HR/Recruiting - in den letzten 17+ Jahren habe ich mich dank meiner internationalen Ausrichtung in Konzernen, Startups und Fortune 100 Unternehmen stetig weiterentwickeln können. Als ENFP-Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und Englischkenntnissen auf muttersprachlichem Niveau ziehe ich Energie aus der täglichen Interaktion mit Menschen verschiedenster Art.


2020 gründete ich VSH Consulting mit dem Schwerpunkt Recruiting & HR-Beratung und mit Inklusivität & Diversität als Grundstein.


Als Mentorin bei MentorMe und Beraterin unterstütze ich zudem weibliche Unternehmensgründerinnen in essentiellen Geschäftsbereichen.


Dienstleistungen

Mein Full-Service Angebot umfasst End-to-End Recruiting, HR Benefits- und Prozessoptimierung sowie spezielle Beratungspakete für KMUs.

Diverse female friends checking social media on mobile in cafe

Talent Acquisition

Employee value proposition (EVP)  strategy concept. Attract, motivate and retain talented employees in a competitive job market through the corporate culture and benefits offering.

HR-Benefits Analyse

Next generation recruitment

HR-Prozessoptimierung

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Talent Acquisition

Ob End-to-End Recruiting oder Active Sourcing - wir sehen uns als Teil Eures Teams und nutzen inklusive und personalisierte Recruiting-Strategien, die über den Tellerrand schauen.

  • Beratung & Absprache der Kandidatenprofile
  • Verfassen & Veröffentlichen von Stellenanzeigen
  • Active Sourcing & Direktansprache der Talente
  • Verfassen & Verwaltung von Vorlagen für die Kandidatenkommunikation
  • Screening Calls mit Kandidat:innen
  • Gesamte Kommunikation mit den Kandidat:innen während des Prozesses
  • Koordination der weiterführenden Vorstellungsgespräche
  • Einrichtung & Pflege des internen ATS
  • Regelmäßige Check-Ins mit internen Ansprechpartner:innen
  • Analyse & Auswertung aktiver Prozesse


Employee value proposition (EVP)  strategy concept. Attract, motivate and retain talented employees in a competitive job market through the corporate culture and benefits offering.

HR-Benefits Analyse

Wir führen eine tiefgehende Analyse Eurer aktuellen Benefits und Vergünstigungen durch, vergleichen diese mit Branchenstandards und erarbeiten Vorschläge, die Euch helfen, als Arbeitgeber attraktiver zu werden. Dabei berücksichtigen wir sowohl lokale als auch internationale Trends, um Euch wettbewerbsfähig zu positionieren.

  • Bedarfsanalyse für (internationale) Unternehmen auf dem deutschen Markt.
  • Benchmarking mit branchen- oder regionsspezifischen Benefits.
  • Entwicklung eines maßgeschneiderten Empfehlungs- und Aktionsplans.
  • Umfassende Beratung zur Einführung und Kommunikation neuer Benefits.


Anonymous female therapist and client sitting in armchairs during session in modern office

HR-Prozessberatung

Gemeinsam machen wir Eure HR-Prozesse effizienter und effektiver. Dazu gehört die Analyse und Neugestaltung von Abläufen – von der Talentakquise bis zum Onboarding – um Effizienz zu steigern und die Candidate- sowie Employee Experience zu optimieren.

  • Analyse und Anpassung von Bewerbungsprozessen zur Verbesserung der Candidate Experience und Stärkung der Arbeitgebermarke
  • Einführung von Best Practices und modernen Tools.
  • Optimierung der Kommunikationswege mit Talenten
  • Beratung zur Anpassung der Prozesse an Unternehmenskultur und Marktanforderungen.


Projekte

Ein Auszug aus meinen neuesten Projekten

Job Recruiting

Konzern, Hamburg (2000+ MA)

Industrie: Risikomanagement & HR

Laufzeit: 7 Monate

Active Sourcing (inkl. Screening-Telefonate & Terminkoordination), Erstellen von Stellenanzeigen & Vorlagen, ATS Pflege, Recruiting Marketing)

BRAND CONCEPT

Give a short description of your project.

Share the impact it made.

Startup, Düssseldorf

Industrie: Gesundheitswesen

Laufzeit: fortlaufend

Implementierung von Recruiting-Prozess, Aufsetzen von ATS inkl. Software-Empfehlung, Erstellen von Stellenanzeigen & Vorlagen, Employer Branding (Fokus auf Social Media / Karriereseite / Bewertungsportalen)


Work with me

Bei Fragen zu meinem Angebot oder zur Vereinbarung eines unverbindlichen Kennenlerngesprächs schreibt mir gerne eine E-Mail, bucht euch direkt einen Termin oder vernetzt euch mit mir auf LinkedIn.

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Kontakt

vanessa@vshconsulting.de


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Vanessa Hubert


Verbraucherstreitbeilegung/Universalschlichtungsstelle

Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.


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Quelle: eRecht24